本书是上海城投水务（集团）有限公司“乐水计划”青年人才特训营的成果。“乐水计划”是上海城投水务（集团）有限公司从2017年开始面向优秀青年人才开展的培训项目，行动学习作为“乐水计划”的重要组成部分，四年来在培养青年人才“管理自我、管理任务、管理关系”能力方面发挥了显著的作用。本书汇编了“乐水计划”行动学习培训项目第一批优秀案例。由参与行动学习的学员主笔，陈述研究过程结果、提炼经验做法、跟踪成果转化、总结行动学习在实践中的价值，体现了课题成果和学习成果两个方面的深度。每个案例均包括了导师、客户、催化师的点评。