作者简介

刘会新，女，1975年6月生，现任职于青岛理工大学，主要从事思想政治教育和人力资源相关理论的研究，近年来在核心期刊发表论文多篇，并主持、参与了多项省、部级课题的研究。

内容提要

本书以民营企业劳动关系作为研究对象，针对新时期（多元雇佣模式下）民营企业劳动关系的新变化、新型民营企业劳动关系的运行机制以及民营企业劳动关系的协调等问题进行了系统研究，为新时期民营企业劳动关系调节机制的构建提供了一个新思路。本书共分六章，主要内容包括：绪论，企业劳动关系的基本理论及其国外实践，当前民营企业劳动关系的现状，新时期民营企业劳顿关系的评价维度，新时期民营企业劳动关系与绩效相关性实证研究，以及新时期民营企业劳动关系协调机制研究。

本书可作为从事人力资源管理和企业管理的教学、研究人员及研究生的参考用书，也可供具体从事民营企业管理的经营者参考。